Il Progetto è stato approvato dalla Regione del Veneto con decreto n. 644 del 05/08/2020 e rientra nell’ambito del POR-FSE 2014-2020 – DGR 526/2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” – Dgr 526/2020 – Il Veneto delle Donne –Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e la partecipazione al mercato del lavoro.
E’ GRATUITO in quanto finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolto a DONNE DISOCCUPATE (ivi comprese inoccupate e inattive), residenti o domiciliate sul territorio regionale.
DESCRIZIONE DELL’INIZIATIVA E OBIETTIVI SPECIFICI DEL PERCORSO
Il progetto ha l’obiettivo di promuovere interventi che favoriscano il reinserimento lavorativo e la permanenza in un mercato del lavoro sempre più agile, digitale e caratterizzato da lavori ibridi, di donne disoccupate o inattive mediante percorsi di formazione e accompagnamento su misura (taylor made) nonché di orientamento e valorizzazione delle competenze già acquisite dalle partecipanti.
La figura professionale della SHOP ASSISTANT in uscita dal percorso proposto, affiancherà competenze tradizionali di vendita alle nuove abilità richieste sia dalle evoluzioni del mercato che dalle trasformazioni indotte dall’emergenza sanitaria del Covid19.
Il presente percorso formativo vuole quindi offrire un percorso flessibile e su misura capace di rispondere alle singole esigenze in cui le partecipanti avranno l’opportunità di approfondire e acquisire conoscenze rispetto alle fasi di vendita in presenza e online, impareranno a relazionarsi con i diversi attori della vendita nell’era digital: il cliente, il mercato, gli influencers e gli opinion leaders utilizzando chat e canali di comunicazione mediati con il cliente, acquisendo quelle nozioni e strumenti chiave per potersi proporre in un mercato del lavoro in rapida e costante trasformazione.
Al termine del percorso le donne potranno impiegare le competenze professionali e trasversali apprese sia in termini di lavoro dipendente, sia in termini di lavoro autonomo per supportare le imprese nel rafforzamento della propria immagine aziendale.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO
Il progetto prevede differenti tipologie di attività che, adeguatamente mixate in base alle esigenze di ogni partecipante, contribuiranno a definire la figura professionale di un assistente amministrativo in linea con le richieste attuali del mercato. Gli interventi proposti, saranno così strutturati:
INTERVENTI FORMATIVI PER L’IBRIDAZIONE DELLE COMPETENZE DIGITALI – 8 ore
- Tech Retail: competenze informatiche per la vendita
INTERVENTI FORMATIVI – 32 ore ciascuno
- Shop Assistant REvolution
- Projec work – Shop Assistant Revolution
INTERVENTI DI CONSULENZA INDIVIDUALE – 2 ore
- Orientamento individuale allo Stage/Tirocinio
INTERVENTI DI CONSULENZA DI GRUPPO – 4 ore
- Orientamento di gruppo allo Stage/Tirocinio
TIROCINIO IN AZIENDA – 480 ore (3 mesi)
Inoltre, le partecipanti avranno anche la possibilità di accedere a percorsi formativi mirati all’acquisizione di specifiche competenze digitali fino all’esaurimento dei posti disponibili. Tali percorsi, della durata di 8 ore ciascuno avranno lo scopo di fornire alle partecipanti le competenze specifiche del:
- Community Web/Manager
- Web Content Expert
- Business Analyst
- E-commerce specialist
- On-line Store Manager
- Reputation Manager
- Advertising Manager.
Sede formativa/consulenziale: Ascom Servizi Padova Spa, P.zza V. Bardella, 3 – Padova
Periodo di realizzazione: orientativamente da ottobre 2020
L’ammissione al percorso avverrà in conformità ad una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.
Le selezioni dei partecipanti si terranno presso la sede di ASCOM SERVIZI PADOVA SPA – P.zza Bardella n 3, 35131 Padova.
INVIO DOMANDA
La proposta di candidatura (Domanda ammissione ed allegati richiesti) può essere inviata presso gli uffici di ASCOM SERVIZI PADOVA SPA P.zza Bardella, 3 – 35131 Padova o inviata all’indirizzo segreteriacorsi@ascompd.com. I POSTI SONO LIMITATI e quindi consigliamo di affrettarsi a trasmettere la propria candidatura.
La documentazione è la seguente:
- Domanda di partecipazione alle selezioni (vedi allegato)
- CV in formato europeo (europass) con foto
- Copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
- Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) in corso di validità rilasciata dal Centro per l’Impiego di competenza
Per chiarimenti scrivi a segreteriacorsi@ascompd.com specificando il titolo del percorso cui vuoi aderire.
