Ascom Servizi Padova Spa ha presentato un Progetto approvato dalla Regione del Veneto con decreto n. 644 del 05/08/2020 rientrante nell’ambito del POR-FSE 2014-2020 – DGR 526/2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” – Dgr 526/2020 – Il Veneto delle Donne – Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e la partecipazione al mercato del lavoro – progetto cod. 35-0001-526-2020 – Titolo: L1 – Sliding Doors: scelte che forgiano il futuro.
Un’opportunità formativa che intende sostenere le donne disoccupate o inattive affinché si possano dotare di competenze e trovare una nuova collocazione nel mercato del lavoro intercettando le trasformazioni tecnologiche dell’organizzazione delle imprese del terziario regionale.
Ti proponiamo un percorso GRATUITO – finanziato nell’ambito del Fondo Sociale Europeo (DGR 526/2020) – e rivolto a DONNE DISOCCUPATE e/o INATTIVE in possesso di Diploma di Scuola Media Superiore e/o Laurea Triennale o Magistrale per diventare SHOP ASSISTANT.
Il presente percorso formativo vuole offrire un’opportunità flessibile e su misura capace di rispondere alle singole esigenze in cui le partecipanti avranno l’opportunità di approfondire e acquisire conoscenze rispetto alle fasi di vendita in presenza e online, impareranno a relazionarsi con i diversi attori della vendita nell’era digital: il cliente, il mercato, gli influencers e gli opinion leaders utilizzando chat e canali di comunicazione mediati con il cliente, acquisendo quelle nozioni e strumenti chiave per potersi proporre in un mercato del lavoro in rapida e costante trasformazione in seguito anche all’emergenza sanitaria del Covid-19 che ha notevolmente influenzato il comparto del commercio.
Il percorso verrà realizzato con la collaborazione di nostre aziende partner che daranno ospitalità per la fase di tirocinio alle candidate al termine del percorso formativo.
ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO
Il progetto prevede differenti tipologie di attività che, adeguatamente mixate in base alle esigenze di ogni partecipante, contribuiranno a definire la figura professionale di un assistente alla vendita in linea con le richieste attuali del mercato. Gli interventi proposti, saranno così strutturati:
INTERVENTI FORMATIVI PER L’IBRIDAZIONE DELLE COMPETENZE DIGITALI
- Tech Retail: competenze informatiche per la vendita – 8 ore
INTERVENTI FORMATIVI
- Shop Assistant REvolution – 32 ore
- Projec work – Shop Assistant Revolution – 32 ore
INTERVENTI DI CONSULENZA INDIVIDUALE
- Orientamento individuale allo Stage/Tirocinio – 2 ore
TIROCINIO IN AZIENDA – 480 ore (3 mesi)
Ci sarà quindi la possibilità di svolgere un tirocinio in azienda della durata di 480 ore (3 mesi) per il quale è prevista un’indennità di frequenza mensile di € 450,00 (€ 350,00 mensili riconosciuti dalla Regione + € 100,00 mensili riconosciuti dall’azienda ospitante).
Inoltre, per favorire la partecipazione alle attività progettuali delle allieve disoccupate ed inoccupate si prevede l’erogazione, salvo verifica dei requisiti previsti dalla Direttiva, di un voucher di connessione dell’importo massimo pari a € 250,00. Il voucher consentirà il riconoscimento di spese per l’acquisto di un computer e/o le spese di abbonamento/canone.
E’ obbligatoria la frequenza ad almeno il 70% delle ore di ciascun intervento ed è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.
L’indennità di partecipazione potrà invece essere erogata a condizione che la tirocinante abbia frequentato almeno il 75% del monte ore di tirocinio su base mensile.
Destinatarie e requisiti di ammissione
Il progetto è destinato a DONNE DISOCCUPATE (ivi comprese inoccupate o inattive) residenti o domiciliate sul territorio regionale, in possesso di DIPLOMA di SCUOLA MEDIA SUPERIORE e/0 Laurea Triennale o Magistrale. Costituiranno fattori premianti il possesso di un titolo di studio di livello universitario e la precedente esperienza professionale coerenti con la figura professionale di riferimento.
In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in lingua italiana. È inoltre requisito fondamentale la conoscenza della lingua Italiana.
La condizione di disoccupato deve essere comprovata dalla presentazione dell’interessato, presso il servizio competente nel cui ambito territoriale si trovi il domicilio del medesimo, accompagnata da una dichiarazione che attesti l’eventuale attività lavorativa precedentemente svolta, nonché l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorative.
L’attività formativa verrà svolta in videoconferenza è pertanto richiesto l’utilizzo di un pc o tablet (fornito di telecamera e microfono) e di una connessione internet stabile.
Periodo di realizzazione: orientativamente da dicembre 2021
L’ammissione al percorso avverrà in conformità ad una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.
Le selezioni dei partecipanti si terranno on-line.
INVIO DOMANDA
La proposta di candidatura (Domanda ammissione ed allegati richiesti) può essere inviata presso gli uffici di ASCOM SERVIZI PADOVA SPA P.zza Bardella, 3 – 35131 Padova o inviata all’indirizzo segreteriacorsi@ascompd.com. I POSTI SONO LIMITATI e quindi consigliamo di affrettarsi a trasmettere la propria candidatura.
La documentazione è la seguente:
- Domanda di partecipazione alle selezioni (vedi allegato)
- CV in formato europeo (europass) con foto
- Copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
- Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) in corso di validità rilasciata dal Centro per l’Impiego di competenza
Per chiarimenti scrivi a segreteriacorsi@ascompd.com specificando il titolo del percorso cui vuoi aderire.
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