Ascom Servizi Padova Spa in collaborazione con Irecoop Veneto ha aderito al Progetto FACILITA: AZIONI PERSONALIZZATE PER FAVORIRE L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO LAVORATIVO NELLA PROVINCIA DI PADOVA – cod. 52-0001-73-2021 – rientrante nella DGR 73/2021 “AZIONI INTEGRATE DI COESIONE TERRITORIALE (AICT) PER L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI” – Progetto finanziato con DDR n. 411 del 31.05.2021 .
Si tratta di un progetto che prevede un insieme integrato di azioni, completamente gratuite per i destinatari, e si propone di favorire il reinserimento sociale e lavorativo di persone in situazione di svantaggio, attraverso l’offerta di interventi di politica attiva del lavoro quali, ad esempio, accompagnamento al lavoro, formazione, attività innovative e interattive, tirocini.
Nell’ambito di tale progetto Ascom Servizi Padova Spa realizzerà un percorso volto a sviluppare le SOFT SKILLS della durata di 70 ore formative che saranno così articolate:
- SELF EMPOWERMENT E CAPACITA’ ORGANIZZATIVE della durata di 40 ore
- CREATIVE PROBLEM SOLVING LAB della durata di 12 ore
- ON-STAGE: COMUNICARE E RELAZIONARSI EFFICACEMENTE della durata di 16 ore
Inoltre, si segnala che preventivamente alle attività formative sono in programma 2 ore orientamento individuale per la stipula della PPA
E’ infine prevista un’attività di politica attiva del lavoro sul FUNZIONAMENTO DEL MERCATO DEL LAVORO della durata di 20 ore gestita direttamente da ANAPIA.
RISULTATI DELL’APPRENDIMENTO
Il percorso prevede il raggiungimento delle seguenti competenze:
·essere in grado di valorizzare la propria identità
·essere in grado di operare efficacemente in contesti aziendali
·essere in grado di gestire efficacemente il proprio tempo di vita e lavoro
·essere in grado di utilizzare le tecniche di creative problem solving
·essere in grado di relazionarsi all’interno di un gruppo di lavoro
DESTINATARI
Soggetti svantaggiati, disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20151 e non, in condizione di fragilità a rischio di esclusione sociale così come definiti dal Reg. 651/2014:
• non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
• avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni
• non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) o aver completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
• aver superato i 50 anni di età;
• essere un adulto che vive solo con una o più persone a carico;
• essere occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 % la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato membro interessato se il lavoratore interessato appartiene al genere
sottorappresentato;
• appartenere a una minoranza etnica di uno Stato membro e avere la necessità di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile;
Gli interventi dovranno essere rivolti prioritariamente alle seguenti categorie: giovani (18-35 anni) + donne + adulti (over 50)
La partecipazione è consentita anche a possessori di Reddito di cittadinanza (ma c’è incompatibilità tra indennità e RdC).
INDENNITA’
Per i destinatari che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l’erogazione di:
- una borsa di tirocinio pari a euro 450,00 € lordi/mese (riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente in azienda per almeno il 70% del monte ore previsto)
- un’indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il destinatario, il cui valore orario è pari a 3 €/ ora o 6 €/ora nel caso in cui il destinatario presenti una attestazione ISEE ≤ 20.000 euro (solo per le ore effettivamente svolte e solo se si raggiunge il 70% delle ore escluso tirocinio.
Sono previsti, inoltre:
- 72 voucher di servizio da 400 €
l voucher di servizio è stato previsto per tutti i 72 destinatari che inizieranno poi un tirocinio, in quanto, tra formazione e tirocinio saranno coloro che dovranno investire più di tutti nei mezzi di trasporto da e verso la sede della formazione e la sede del tirocinio. Il voucher ha carattere forfettario e potrà essere utilizzato per spese di connessione e/o di mobilità, in base all’ammontare dell’ISEE che i destinatari richiedenti produrranno (400 € se ISEE inferiore o uguale a 20.000 euro, 200 € se superiore) e solo se il soggetto avrà raggiunto il 70% della frequenza delle attività previste nella sua PPA. - 32 voucher di conciliazione da 800 €
con l’obiettivo di favorire la partecipazione alle attività progettuali di destinatari che dimostrino di avere responsabilità di cura e di accompagnamento nei confronti di minori di età inferiore ai 14 anni, persone con disabilità, persone anziane non autosufficienti, parenti o affini entro il terzo grado, conviventi.
INVIO DOMANDA
I POSTI SONO LIMITATI e quindi, se interessati, consigliamo di inviare al più presto la propria candidatura.
I documenti richiesti per poter partecipare alle selezioni devono essere inviati entro le ore 9:30 del 22/03/2022 al seguente indirizzo: segreteriacorsi@ascompd.com
I colloqui di selezione si svolgeranno dal 22/03/2022 al 25/03/2022
I documenti da inviare sono i seguenti:
scheda di adesione specificando che il percorso cui si intende aderire è il seguente: Progetto FACILITA – Percorso Soft Skill. Ricordiamo che la scheda va compilata in ogni sua parte e debitamente firmata per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali
curriculum vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
copia di un documento di identità e del codice fiscale ed eventuale permesso di soggiorno (se cittadino extra UE)
Scheda anagrafico-professionale rilasciata dal Centro per l’Impiego (allegato obbligatorio)
eventuale Certificazione ISEE ≤ 20.000 euro
Gli operatori valuteranno il possesso dei requisiti prima di procedere con le selezioni.
Per chiarimenti è possibile contattare lo 049/8209802 o inviare e-mail a segreteriacorsi@ascompd.com
52-1-73-2021-progetto-facilita-locandina__v-3-1
scheda-di-adesione-progetto-facilita
